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Mostrando postagens de novembro 19, 2012

ATIVIDADES PARA TRABALHAR A CONSCIÊNCIA NEGRA

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EXTRAÍDO do Site :http://ensinar-aprender.blogspot.com.br

Dia da Consciência Negra

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O  Dia Nacional da Consciência Negra  é celebrado em  20 de novembro  no  Brasil  e é dedicado à reflexão sobre a inserção do  negro  na  sociedade brasileira . A semana dentro da qual está esse dia recebe o nome de  Semana da Consciência Negra . A data foi escolhida por coincidir com o dia da morte de  Zumbi dos Palmares , em 1695. O Dia da Consciência Negra procura ser uma data para se lembrar a resistência do negro à escravidão de forma geral, desde o primeiro transporte de africanos para o solo brasileiro (1594). Algumas entidades como o  Movimento Negro  (o maior do gênero no país) organizam palestras e eventos educativos, visando principalmente crianças negras. Procura-se evitar o desenvolvimento do auto-preconceito, ou seja, da inferiorização perante a sociedade. Outros temas debatidos pela comunidade negra e que ganham evidência neste dia são: inserção do negro no mercado de trabalho, cotas universitárias, se há discriminação por parte da polícia, identificação de etnia

ESTILOS DE APRENDIZAGEM

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Os estilos de aprendizagem, muito discutidos na PNL (Programação Neurolingüística, que é estudada na área de Neurolingüística). Os estilos de aprendizagem utilizam 03 formas de percepção de informações e são elas: - Visual: faz uso da visão como meio de obter e reter as informações; - Auditivo: vale-se da audição para absorver informações e; - Cinestésico: aproveita-se dos sentidos relacionados ao movimento para guardar informações. Cada indivíduo, em regra, tem predominância em um destes (predominância, e não totalidade). Conhecer-se para saber qual o estilo predominante auxiliará  e muito  nos estudos, inclusive de concursos públicos. E como saber qual é o seu estilo? Fonte: Livro Processamento Auditivo: Fundamentos e Terapias , de Ana Maria Alvarez, Editora Lovise Agora, possivelmente a identificação do estilo utilizado em maior grau já ocorreu. Mas há também outros meios complementares de reconhecimento, seja através de questionários específicos, grupos d